當(dāng)?shù)貢r間5月4日，The Athletic指出，本賽季利物浦狀態(tài)波動較大，球隊在斗志與責(zé)任感方面也被外界質(zhì)疑，有聲音將問題歸咎于訓(xùn)練質(zhì)量和管理方式，但俱樂部內(nèi)部普遍認(rèn)為，核心原因不在于此。隨著薩拉赫、羅伯遜、阿利松以及范戴克等核心球員逐漸老化以及將離隊，球隊正面臨明顯的領(lǐng)導(dǎo)力空缺。

以下是TA的分析

在強(qiáng)忍淚水、坐著觀看來自過去與現(xiàn)在隊友以及教練們的一系列致敬之后，薩拉赫終于開口，說出了自己必須表達(dá)的話。

薩拉赫表示，他已經(jīng)就俱樂部未來“最主要的擔(dān)憂之一”，與利物浦俱樂部高層進(jìn)行過溝通。

在接受天空體育采訪時（該采訪在周日前往曼聯(lián)進(jìn)行英超比賽前播出），他提出疑問：當(dāng)自己在本月晚些時候結(jié)束輝煌的九年安菲爾德生涯后，誰將站出來樹立標(biāo)準(zhǔn)、引領(lǐng)球隊前進(jìn)。

薩拉赫說道：“我記得剛來到這里時，我感覺幾乎沒有人在訓(xùn)練前進(jìn)行額外訓(xùn)練。我當(dāng)時會在訓(xùn)練前和訓(xùn)練后都加練。后來，其他人也開始在訓(xùn)練前進(jìn)行額外訓(xùn)練。我對此感到很開心，新來的球員看到我每天第一個到達(dá)訓(xùn)練基地、走進(jìn)健身房，這自然而然改變了氛圍。這是讓我非常自豪的一點(diǎn)。我非常愛這個地方。我希望大家能夠延續(xù)這種習(xí)慣，我希望他們能夠成功。我和一位工作人員以及高層都談過，我告訴他們：‘當(dāng)我離開后，你們需要有一個榜樣在這里。你們需要有人早到并走進(jìn)健身房。如果做不到這一點(diǎn)，對俱樂部來說會很困難，因為保持高標(biāo)準(zhǔn)是非常必要的?！?/p>

在另一段采訪中，薩拉赫回顧了自己在俱樂部的成就，并談到了更衣室精英文化的重要性。

薩拉赫說：“每個人的目標(biāo)都是一致的——如果你沒有把事情做好，其他人會直接指出來，過去10年我們一直如此，我由衷希望這種文化不會改變，因為我們更換了很多球員，球隊之間的紐帶正在變化。我真心希望大家能把這種精神維系下去?！?/p>

薩拉赫的話在周日老特拉福德那場令人沮喪的3-2失利后顯得尤為有共鳴。在那場失誤頻頻的上半場表現(xiàn)中，斯洛特的球隊一度0-2落后且已算幸運(yùn)，他們完全不像一支彼此緊密、為彼此拼搏的團(tuán)隊。

這也是本賽季反復(fù)暴露的問題。在這個表現(xiàn)不理想的賽季中，利物浦太多次在壓力之下崩盤。球員的肢體語言明顯不佳，很多人顯得有些自憐，卻沒有承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。在這支處于重建階段的球隊中，“心理層面的問題”尤為突出。

隨著副隊長羅伯遜將在本月與薩拉赫一同離隊，安菲爾德球場彌漫著一個時代即將結(jié)束的氣息。關(guān)于阿利松的未來也存在不確定性，他正受到尤文圖斯的關(guān)注。而隊長范戴克將在7月年滿35歲，他的合同也只剩下一年。

新的領(lǐng)袖在哪里？誰能夠真正站出來，在場上激勵并帶動隊友？薩拉赫的擔(dān)憂是完全可以理解的。

目前這支陣容中的一些球員，與球迷之間已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的情感脫節(jié)。

整個賽季下來，網(wǎng)絡(luò)上逐漸形成了一種說法：這支球隊在訓(xùn)練場上的投入時間不夠。一些球員在上周戰(zhàn)勝水晶宮后獲得休息時間，并在社交媒體上發(fā)布了歐洲短途旅行的照片。

然而，安菲爾德內(nèi)部的資深人士堅稱，這只是一個“偽命題”，并不能解釋利物浦狀態(tài)下滑的原因。范戴克也認(rèn)同這一觀點(diǎn)。

“我們不是小孩，大家都是成年人，”這位荷蘭后衛(wèi)在老特拉福德賽后對記者說，“這絕不是度假。有時候我甚至希望我們能多休息幾天，因為這件事是雙向的。你看看瓜迪奧拉最近幾周給曼城連續(xù)放了三天假，而他們的表現(xiàn)依然很好。關(guān)鍵在于找到平衡。但我可以理解，當(dāng)成績不好時，人們會認(rèn)為我們沒有好好訓(xùn)練，并把這當(dāng)作原因?！?/p>

現(xiàn)實(shí)情況是，上賽季在賽程允許的情況下，斯洛特也采取了類似的輪換與恢復(fù)策略。不同之處在于，當(dāng)球隊贏球時，這些做法不會受到質(zhì)疑。考慮到球隊嚴(yán)重的傷病問題，也有人認(rèn)為利物浦當(dāng)前最不需要的反而是增加訓(xùn)練強(qiáng)度，因為那可能帶來新的傷病風(fēng)險。

歸根結(jié)底，這是一種“觀感問題”。上賽季在柯克比訓(xùn)練基地新建的咖啡吧曾被視為妙招，因為它為球員提供了社交空間。但如今，它卻頻繁成為社交媒體批評的對象。

當(dāng)?shù)貢r間周日，甚至連維爾茨、弗林蓬、柯蒂斯-瓊斯和索博斯洛伊在老特拉福德球員通道內(nèi)賽前熱身時“顛球”的畫面，都引發(fā)了憤怒，甚至被荒謬地解讀為注意力不集中。

這正是本賽季各項賽事18場失利（如果把點(diǎn)球輸給水晶宮的社區(qū)盾也算上則為19場）所帶來的結(jié)果。負(fù)面情緒彌漫，一點(diǎn)小事都會被無限放大。

索博斯洛伊——他在老特拉福德的表現(xiàn)是少數(shù)亮點(diǎn)之一——賽后談到自己正在嘗試承擔(dān)更多的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。他說：“我努力帶動大家，希望一場一場比賽去樹立榜樣?！?/p>

這位匈牙利國家隊隊長具備成為薩拉赫所說那種領(lǐng)袖的潛質(zhì)，但仍然處在成長階段。他有氣場，但有時還需要更多謙遜與沉穩(wěn)。

這一點(diǎn)在多個場景中都有體現(xiàn)：上月在阿提哈德球場0-4不敵曼城的足總杯比賽后，他曾在客隊看臺前攤手表達(dá)不滿；而在周日比賽結(jié)束、走向球員通道之前，他又在斯特雷特福德看臺前親吻了自己袖標(biāo)上的金色冠軍徽章。

索博斯洛伊的本意，是想提醒主場球迷利物浦依然是冠軍球隊，但如今顯然已經(jīng)不是慶祝這些象征性動作的時候，尤其是在曼聯(lián)本賽季聯(lián)賽排名已經(jīng)反超利物浦的情況下。

當(dāng)利物浦今夏進(jìn)行陣容補(bǔ)強(qiáng)時，他們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待薩拉赫的警告：球隊不僅需要能夠改變比賽的球員，也需要具備個性與領(lǐng)導(dǎo)力的人物，以重建更衣室文化。